Twitter va débuter les licenciements vendredi, 50% des employés concernés

L’annonce était attendue depuis une semaine et le rachat du réseau social par Elon Musk. Les employés ont reçu une lettre les informant de la nouvelle.





Source : AFP


Elon Musk a décidé de faire quelques changements après avoir repris Twitter.  La première consiste à licencier une partie des employés pour réduire les coûts.
Elon Musk a décidé de faire quelques changements après avoir repris Twitter. La première consiste à licencier certains employés afin de réduire les coûts.
© Karl-Josef Opim / dpa / Karl-Josef Opim/dpa

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NONNous entamerons le difficile processus de réduction de nos effectifs mondiaux vendredi”, a déclaré Twitter dans un e-mail aux employés vu par l’Agence France-Presse jeudi, confirmant les rumeurs qui circulent depuis qu’Elon Musk a racheté le réseau.

Le communiqué indique que tous les employés recevront des informations vendredi matin lors de la réouverture du bureau californien, mais ne précise pas combien de personnes seraient concernées. Selon le Washington Post, 50 % des quelque 7 500 employés devront partir.

“Nous reconnaissons qu’un certain nombre de personnes qui ont fait des investissements importants dans Twitter seront affectées, mais cette action est malheureusement nécessaire pour assurer le succès futur de l’entreprise”, a déclaré l’entreprise aux employés.

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Mesures pointues dès le début

Le patron de Tesla et SpaceX a racheté Twitter pour 44 milliards de dollars et en a pris le contrôle jeudi dernier, après une acquisition mouvementée de six mois. Il a immédiatement dissous le conseil d’administration, licencié le PDG et d’autres hauts fonctionnaires et lancé de grands projets dont les objectifs doivent être atteints rapidement. Plusieurs ingénieurs ont déclaré avoir dû dormir sur place pendant la nuit.

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Elon Musk, qui s’est d’abord renommé « Chief Twit » (« twit » signifie « crétin » en anglais) puis « opérateur de la hotline Twitter », a fait venir vendredi les développeurs de Tesla pour qu’ils se soumettent à un examen des performances des employés de Twitter.

“Le processus de licenciement en cours est une farce et une honte. Les hommes de main de Tesla prennent des décisions concernant des personnes dont ils ne connaissent rien, sauf le nombre de lignes de code produites. C’est complètement absurde », a tweeté dimanche le directeur de l’équipe d’ingénierie Taylor Lees, qui dit avoir été licencié.


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