Baby-foot, alcool, le délire culturel de la start-up. Adhérer aux valeurs “”fun & pro” de l’entreprise”.

Prendre un verre avec des collègues le soir et jouer au baby-foot au lieu de travailler semble trop occupé à boire comme des trous pour avoir l’air “cool” et éduqué, tel est le quotidien des sociétés d’aujourd’hui. Ils sont assez “initiaux”. Seul Elon Musk comprend la frénésie actuelle, et vous savez quoi ?

Twitter continue de fonctionner !

Pour raconter la confusion qui règne dans les âmes.

Ici, cette actualité juridique illustre parfaitement ce que je veux vous dire.

La Cour de cassation a partiellement annulé le licenciement pour « refus d’accepter la politique de l’entreprise basée sur le comportement critique du salarié et l’incitation à divers excès ».
Un salarié qui ne participe pas à tous les apéritifs organisés par son employeur ou qui dénonce la consommation excessive d’alcool des groupes lors de ces « temps de ressourcement » ne peut être licencié pour cela.

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Attendez, la dictature « cool » atteint son paroxysme de crétinisme !

« Un petit rappel des faits. Le salarié en question a été embauché par Cubik Partners en tant que Consultant Senior en 2011, puis promu Directeur en 2014. Un an plus tard, il est licencié pour “incompétence professionnelle” et surtout pour “refus d’apprécier le plaisir”. & pro » de l’entreprise.

Dans cette décision, les magistrats ont en effet retenu que « le licenciement (c’est-à-dire) portait atteinte à l’exercice par le salarié de sa liberté d’expression ; La cour d’appel a estimé que Monsieur T ne pouvait être reproché de ne pas intégrer les valeurs « divertissement et pro » de l’entreprise.

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Selon le tribunal, “la participation obligatoire à des conférences et la consommation d’alcool le week-end se reflétaient dans la génération fréquente de consommation excessive d’alcool encouragée par des associés qui fournissaient de très grandes quantités d’alcool, et dans des pratiques de promiscuité, de harcèlement et de rencontres par des associés. Divers excès et extravagances.” Incitation à”.

Oui, quand on est trop “initiative” on devient “fun et pro”… l’alcool. Lorsque nous buvons trop, le comportement est souvent scandaleux et n’a pas sa place dans les affaires, mais nous sommes dans une période de grande confusion qui génère de grandes souffrances mentales et morales.

La seule façon de se protéger de tout cela est de vivre d’une manière ou d’une autre en marge ou derrière cette société malade.

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C’est ce que je fais, Du haut de ma mansarde normande, Le calme de ma campagne et la douceur Du feu crépitant, Les poules et le chaton, Je contemple la corvée et la folie de ce monde. Diffusion, jour après jour.

prends soin de toi.

Protège toi.

Protégez votre âme.

Charles Sannot

“Ceci est un article ‘preslib’, ce qui signifie que ce paragraphe n’est pas reproduit en totalité ou en partie s’il est reproduit par la suite. Insolentiae.com est le site d’édition quotidienne de Charles Sannat proposant une analyse impartiale et sans concession de l’actualité économique. Merci d’avoir visité mon site. Vous pouvez vous abonner gratuitement à la newsletter quotidienne sur www.insolentiae.com. »

Source BFMTV.com ici

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